こんにちは！
デジタルマーケティング部所属。
絶賛「在宅ワーク中」(´∀`๑)！！ 3児の母です。
先日、自宅で相撲をとっていたら、うっかり肋骨を骨折しました。
（人生初骨折っ！）
地味に痛いんですねー。はじめて経験しました。
今一番痛いことは、大爆笑することw
毎朝、チームで朝礼をしているのですが、
同チームのM氏が Google Meetのチャットで
『すみません。となりでK氏（役員）が、
くしゃみしたり鼻かんだりしてます。』
と社内の雑音について伝えてくださるのですが、
骨折した肋骨付近を押さえながら、
爆笑をこらえていますwww
はい！！本日のテーマは、ずばり骨折！
（冒頭のようなリアルな骨折についてじゃないです）
ー IBF社内でのとある会話
「多少の骨折を覚悟して、やらせていーよ！」
（IBF代表発信）
うっわぁーーっww こわいですねぇー。
ちょっと聞いただけではチ〇ピラかと思いますよね。
これ実は、新人さんや比較的 経験の浅いメンバー育成のために、
実業務（※）させてOK！て意味です。
（※）クライアントさま対応（案件窓口）
── 社風？かな。。
つまり、、、
「多少の骨折」＝「失敗」（致命傷になんないやつ）
なぜなら、失敗することにより
次のステージにつながる学びを得るから。
また、この場合の「多少の骨折」は、
会社やメンターも何かあったら多少のリスクは請け負う。（フォロー）
だから「やってみ！」って意味も含みます。
でもね、やっぱり 致命傷は痛し
できれば未然に回避したいので、、、
１）確認・報告フェーズを多くする
例）『～が終了したら報告して！確認するから。それから～を対応して』
を業務・対応が安定するまで繰り返す
２）監視する ← 監視されてるって思うと怖いから見守り的な？
例）電話・メール内容を確認する
などを繰り返しながら、
“お互い”に「多少の骨折」をしつつ成長していくかんじです。
（正直、社内教育体制が脆弱なため、ワイルドな方針も多々あります）
「お互いに」とは、
「伝える側」も。ということ。
「伝える側」は、教育体制の問題に直面したり、
炎上をおさえにいったり（フォロー）するわけですから、
『体制』として『個』としての不足、失敗を感じながらなんで
「お互いに」なんです。
さらに「致命傷にならないように」とは、
「致命傷」＝「クライアント＆会社にとっての大きな損失」を意味します。
では「大きな損失」とは？？
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・大切な○○○を失うこと
・大切な○○を失うこと
・○○をやめること
・新人の○○機会を奪うこと
などなど。盛りだくさん。
問題です！『○』に入る言葉は何でしょーかっ(‘ω’)ノ？
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骨折 早く治らないかなー。
大爆笑したいなー( ﾟДﾟ)
えいえいおー（骨折に響くから小声）
